Дело выиграно
Трудовое право
Решение №2-2822/2023
Иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате
Подробнее
01.01.2024
Иск трудовой
Рекомендуемое
Дело выиграно
Трудовое право
Решение от 26.08.2020
Апелляционное обжалование решения суда по трудовому спору об увольнении за появление на работе в состоянии опьянения
Подробнее
Дело выиграно
Трудовое право
Решение №2-154/2024
Иск трудовой, об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты ...
Подробнее
Дело выиграно
Трудовое право
Решение №2-547/2024 г.
Иск трудовой
Подробнее
Дело выиграно
Трудовое право
Решение №2-805/2024
Иск трудовой, о взыскании заработной платы
Подробнее
Дело выиграно
Трудовое право
Решение №2-5517/2022
Иск трудовой, о взыскании заработной платы
Подробнее
Дело выиграно
Трудовое право
Решение №2-11518/2023
Иск трудовой
Подробнее
Дело выиграно
Трудовое право
Решение № 2-455/2024/2
Признание трудовых отношений по должности провизора, внесении записи в трудовую книжку и взыскании задолженности по заработной плате.
Подробнее
Дело выиграно
Трудовое право
Решение от 03.09.2019
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Подробнее
Дело выиграно
Трудовое право
Решение №2-3347/2024
Иск об обязании заключить договор социального найма
Подробнее
Дело выиграно
Трудовое право
Решение №2-3425/2024
Иск трудовой, об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты ...
Подробнее
Иск трудовой
Категория дела
Трудовое дело о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания
Суть дела
Иск работника к работодателю о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Обстоятельства дела
- Период работы истца: с 2019 года по настоящее время
- Должность: начальник цеха централизованного ремонта
- Дата приказа о взыскании: 2 октября 2023 года
- Основание взыскания: нарушение требований корпоративных регламентов при оприходовании лома
- Обстоятельства:
- Служебное расследование проводилось с 15 августа по 15 сентября 2023 года
- Нарушения выявлены 15 сентября 2023 года
- Истец ознакомлен с Методикой в феврале 2020 года
- Нарушения допущены в 2023 году
- Приказ о взыскании издан в период нахождения истца в отпуске
Требования истца
Признать незаконным и отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Ход судебного разбирательства
- Рассмотрение дела в Комсомольском районном суде
- Участие истца и его представителя
- Участие представителя ответчика
- Исследование письменных доказательств
- Оглашение доводов сторон
- Исследование заключения служебной проверки
Позиция суда
- Установлено нарушение работодателем порядка применения дисциплинарного взыскания
- Выявлены существенные недостатки в приказе о взыскании
- Установлен пропуск срока привлечения к дисциплинарной ответственности
- Отсутствуют доказательства совершения дисциплинарного проступка
Решение суда
Признать незаконным и отменить приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Правовые основания
- ТК РФ: статьи 192, 193, 194
- Постановление Пленума ВС РФ: №2 от 17.03.2004
- ГПК РФ: статьи 194-199
Процедура обжалования
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Комсомольский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме
Содержание судебного дела
- Исковое заявление
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания
- Заключение служебной проверки
- Должностная инструкция
- Методика МТ-012-3
- Документы об ознакомлении с Методикой
- Документы о наложении взыскания
- Претензионная переписка
- Документы об извещении сторон
Результат
Решение вынесено 28 февраля 2024 года. Требования истца удовлетворены. Приказ о применении дисциплинарного взыскания признан незаконным и отменен.
Фотогалерея
7
—
