Решение №2-805/2024

Категория дела

Гражданское дело о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

Суть дела

Иск работника к индивидуальному предпринимателю о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Обстоятельства дела

• Период работы: с 2017 года
• Должность: продавец-кассир
• Форма оплаты: почасовая
• Отстранение от работы: 29 июля 2020 года
• Увольнение: 3 июня 2021 года
• Причина увольнения: п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ (утрата доверия)
• Предварительные решения:

• Решение о признании увольнения незаконным
• Восстановление на работе
• Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула

• Переработка: за период с 2017 по 2020 год
• Фактическое рабочее время: не совпадало с условиями трудового договора

Требования истца

1. Взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 1 июня 2020 г. по 3 июня 2021 г.
2. Взыскать компенсацию морального вреда
3. Взыскать судебные расходы

Ход судебного разбирательства

• Истец и его представитель участвовали в заседаниях
• Ответчик не явился, был извещен надлежащим образом
• Рассмотрены доказательства и возражения
• Исследованы предыдущие судебные решения

Позиция суда

• Установлено незаконное отстранение от работы
• Работодатель не создал условия для работы
• Работник был лишен возможности трудиться
• Требования о взыскании заработной платы обоснованы

Решение суда

1. Взыскать с работодателя:

• Заработную плату за время вынужденного прогула
• Компенсацию морального вреда
• Судебные расходы

1. Отказать в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за переработку

Правовые основания

• ТК РФ: статьи 21, 22, 76, 135, 136, 153, 234, 392
• ГПК РФ: статьи 56, 67, 194-199
• Постановление Пленума ВС РФ: о применении законодательства, регулирующего труд работников

Процедура обжалования

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме

Результат

Решение вынесено 28 февраля 2024 года. Требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены. Требования о взыскании заработной платы за переработку отклонены.