Категория дела

Гражданское дело о взыскании недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда

Суть дела

Спор о взыскании недоначисленных стимулирующих выплат преподавателю Детской школы искусств

Обстоятельства дела

• Преподаватель работала в учреждении с 2019 года
• Имеет высшую квалификационную категорию
• Работодатель начислял стимулирующие выплаты только на 18 часов нагрузки
• Истец обращалась в прокуратуру в 2021 году
• Срок исковой давности по периодам до 01.11.2022 пропущен
• Трудовой договор расторгнут 29.08.2023
• Фактически отработанные часы превышали установленную норму
• Работодатель уведомил о изменении условий оплаты труда

Требования истца

• Взыскать недоначисленную заработную плату за период с 01.04.2019 по 29.08.2023
• Взыскать компенсацию морального вреда

Ход судебного разбирательства

• Истец и представитель (адвокат) поддержали требования
• Представитель ответчика возражал против иска
• Исследованы:
• Трудовой договор
• Дополнительные соглашения
• Положение об оплате труда
• Документы об изменении условий труда
• Материалы прокурорской проверки
• Расчеты сторон

Позиция суда

Суд установил:

• Работодатель нарушил порядок начисления стимулирующих выплат
• Срок исковой давности по периодам до 01.11.2022 пропущен
• По периоду с 01.11.2022 по 29.08.2023 срок не пропущен
• Нарушение прав истца подтверждается материалами дела
• Моральный вред подлежит компенсации

Решение суда

Взыскать с ответчика в пользу истца:

• Недоначисленную заработную плату за период с 01.11.2022 по 29.08.2023
• Компенсацию морального вреда

Правовые основания

Суд руководствовался:

• ТК РФ (ст. 135, 144, 237, 392)
• Постановления Пленума ВС РФ
• Единые рекомендации по оплате труда
• Методические рекомендации Минобрнауки
• Конституция РФ

Процедура обжалования

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Омутнинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме

Содержание судебного дела

• Дело № 2-154/2024
• Дата решения: 28 февраля 2024 года
• Состав суда: председательствующий судья, секретарь судебного заседания
• Исследованные доказательства:
• Трудовой договор
• Дополнительные соглашения
• Положение об оплате труда
• Документы об изменении условий труда
• Материалы прокурорской проверки
• Расчеты сторон
• Документы о квалификации

Результат

Суд удовлетворил исковые требования частично, взыскав недоначисленную заработную плату за период с 01.11.2022 по 29.08.2023 и компенсацию морального вреда. В удовлетворении требований за более ранние периоды отказано в связи с пропуском срока исковой давности. Решение является основанием для принудительного взыскания задолженности через службу судебных приставов.