Решение №2-3425/2024

Категория дела: гражданское дело о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Суть дела: спор между работником и работодателем о невыплате заработной платы и нарушении трудовых прав.

Обстоятельства дела:

• Истец работал в организации ответчика с апреля 2022 года в должности руководителя отдела продаж
• Должностной оклад составлял 25 000 рублей
• С июля 2022 года работодатель прекратил выплату заработной платы
• Истец направил заявление об увольнении с 7 марта 2024 года
• Работодатель не издал приказ об увольнении
• Не предоставил сведения в пенсионный орган
• Не произвел страховые взносы

Требования истца:

• Установить факт прекращения трудовых отношений
• Взыскать задолженность по заработной плате
• Взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы
• Взыскать компенсацию морального вреда
• Взыскать расходы на юридические услуги
• Обязать предоставить сведения о трудовой деятельности
• Обязать произвести расчеты по страховым взносам

Ход судебного разбирательства:

• Рассмотрение дела в открытом судебном заседании
• Истец присутствовал на заседании
• Представитель ответчика не явился
• Исследованы письменные материалы дела
• Истец поддержал исковые требования

Позиция суда:

• Установлено нарушение работодателем трудовых прав
• Признана обоснованность требований истца
• Определен размер компенсации с учетом разумности

Решение суда:

• Установить факт прекращения трудовых отношений с 7 марта 2024 года
• Взыскать задолженность по заработной плате 500 000 рублей
• Взыскать компенсацию за задержку выплаты 202 327 рублей
• Взыскать компенсацию морального вреда 35 000 рублей
• Взыскать расходы на юридические услуги 15 000 рублей
• Обязать предоставить сведения о трудовой деятельности
• Обязать произвести отчисления страховых взносов
• Взыскать госпошлину в бюджет

Правовые основания:

• ТК РФ (ст. 2, 21, 22, 80, 84.1, 129, 136, 236, 237)
• ГПК РФ (ст. 100, 103, 194-198)
• НК РФ (гл. 34)
• ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании”
• ФЗ “Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования”

Процедура обжалования:

• Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке
• Срок обжалования: 1 месяц
• Жалоба подается через Басманный районный суд
• Апелляционная инстанция: Московский городской суд

Содержание судебного дела:

• Исковое заявление с уточнениями
• Трудовой договор
• Заявление об увольнении
• Выписка по банковской карте
• Отчет об отслеживании почтового отправления
• Выписка из ЕГРЮЛ
• Документы об извещении сторон
• Документы об оплате юридических услуг
• Документы об оплате госпошлины

Результат:

• Исковые требования удовлетворены частично
• Предоставлена возможность апелляционного обжалования
• Решение вступило в законную силу
• Дата решения: 6 сентября 2024 года
• Дата изготовления решения в окончательной форме: 26 сентября 2024 года