Иск трудовой, об установлении факта прекращения трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Категория дела: гражданское дело о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Суть дела: спор между работником и работодателем о невыплате заработной платы и нарушении трудовых прав.
Обстоятельства дела:
- Истец работал в организации ответчика с апреля 2022 года в должности руководителя отдела продаж
- Должностной оклад составлял 25 000 рублей
- С июля 2022 года работодатель прекратил выплату заработной платы
- Истец направил заявление об увольнении с 7 марта 2024 года
- Работодатель не издал приказ об увольнении
- Не предоставил сведения в пенсионный орган
- Не произвел страховые взносы
Требования истца:
- Установить факт прекращения трудовых отношений
- Взыскать задолженность по заработной плате
- Взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы
- Взыскать компенсацию морального вреда
- Взыскать расходы на юридические услуги
- Обязать предоставить сведения о трудовой деятельности
- Обязать произвести расчеты по страховым взносам
Ход судебного разбирательства:
- Рассмотрение дела в открытом судебном заседании
- Истец присутствовал на заседании
- Представитель ответчика не явился
- Исследованы письменные материалы дела
- Истец поддержал исковые требования
Позиция суда:
- Установлено нарушение работодателем трудовых прав
- Признана обоснованность требований истца
- Определен размер компенсации с учетом разумности
Решение суда:
- Установить факт прекращения трудовых отношений с 7 марта 2024 года
- Взыскать задолженность по заработной плате 500 000 рублей
- Взыскать компенсацию за задержку выплаты 202 327 рублей
- Взыскать компенсацию морального вреда 35 000 рублей
- Взыскать расходы на юридические услуги 15 000 рублей
- Обязать предоставить сведения о трудовой деятельности
- Обязать произвести отчисления страховых взносов
- Взыскать госпошлину в бюджет
Правовые основания:
- ТК РФ (ст. 2, 21, 22, 80, 84.1, 129, 136, 236, 237)
- ГПК РФ (ст. 100, 103, 194-198)
- НК РФ (гл. 34)
- ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании”
- ФЗ “Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования”
Процедура обжалования:
- Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке
- Срок обжалования: 1 месяц
- Жалоба подается через Басманный районный суд
- Апелляционная инстанция: Московский городской суд
Содержание судебного дела:
- Исковое заявление с уточнениями
- Трудовой договор
- Заявление об увольнении
- Выписка по банковской карте
- Отчет об отслеживании почтового отправления
- Выписка из ЕГРЮЛ
- Документы об извещении сторон
- Документы об оплате юридических услуг
- Документы об оплате госпошлины
Результат:
- Исковые требования удовлетворены частично
- Предоставлена возможность апелляционного обжалования
- Решение вступило в законную силу
- Дата решения: 6 сентября 2024 года
- Дата изготовления решения в окончательной форме: 26 сентября 2024 года
