Решение № 2-8505/16
Взыскание пособий по беременности и родам и материнству.
Взыскание пособий по беременности и родам и материнству.
Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности.
Взыскание социальных пособий с работодателя.
Взыскание пособия по временной нетрудоспособности и признании действий работодателя незаконными.
Признание увольнения незаконным, взыскании денежных средств и пособий.
Взыскание пособий по беременности и родам.
Взыскание пособий по беременности и родам и уходу за ребенком.
Взыскание пособий по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия.
Взыскание пособия по уходу за ребенком и установлении юридических фактов трудовых отношений.
Трудовое дело о взыскании социальных пособий.
Категория дела:
Трудовое дело о взыскании социальных пособий и компенсации морального вреда.
Суть дела:
Спор между работницей и работодателем о невыплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении ребенка.
Обстоятельства дела:
Требования истца:
Ход судебного разбирательства:
Позиция суда:
Решение суда:
Правовые основания:
Процедура обжалования:
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Преображенский районный суд г. Москвы.
Содержание судебного дела:
Результат:
Частичное удовлетворение требований истца. С работодателя взыскана задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении ребенка и компенсация морального вреда.
Мы разберем вашу ситуацию за 15 минут, укажем на скрытые риски и предложим конкретные пути защиты ваших интересов прямо сейчас.
20 лет компании
Оставьте номер телефона, и подарки закрепятся за вами. Юрист перезвонит и ответит на вопросы.
Подарки действуют по акции в честь двадцатилетия компании — до 31.10.2026. Размер скидки зависит от услуги и обсуждается на консультации.
Спасибо! Подарки закреплены за вашим номером. Свяжемся с вами в течение 15 минут в рабочее время.
Заявка принята
Перезвоним на указанный номер в течение 15 минут в рабочее время.

