Дело выиграно
Спор по не выплате пособий
Решение № 2-4619/16
Взыскание социальных пособий.
Подробнее
01.01.2024
Признание увольнения незаконным, взыскании денежных средств и пособий.
Рекомендуемое
Дело выиграно
Спор по не выплате пособий
Решение № 2-5000/2017
Взыскание пособия по уходу за ребенком и установлении юридических фактов трудовых отношений.
Подробнее
Дело выиграно
Спор по не выплате пособий
Решение № 2-336/2022
Взыскание пособия по временной нетрудоспособности и признании действий работодателя незаконными.
Подробнее
Дело выиграно
Спор по не выплате пособий
Решение № 2-6095/2023
Взыскание задолженности по выплатам на ребенка.
Подробнее
Дело выиграно
Спор по не выплате пособий
Решение № 2-4316/18
Взыскание социальных пособий с работодателя.
Подробнее
Дело выиграно
Спор по не выплате пособий
Решение № 2-9604/2016
Взыскание социальных пособий и привлечении к дисциплинарной ответственности.
Подробнее
Дело выиграно
Спор по не выплате пособий
Решение № 2-786/17
Взыскание социальных пособий с работодателя.
Подробнее
Дело выиграно
Спор по не выплате пособий
Решение № 2-8505/16
Взыскание пособий по беременности и родам и материнству.
Подробнее
Дело выиграно
Спор по не выплате пособий
Решение № 2-4362/18
Взыскание невыплаченных пособий по беременности и родам.
Подробнее
Анализ судебного дела о незаконном увольнении
Категория дела
Трудовой спор о признании увольнения незаконным, взыскании денежных средств и пособий.
Суть дела
Спор возник между работником и работодателем по поводу незаконного увольнения по инициативе работника, а также невыплаты положенных пособий по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства дела
Трудовые отношения между работником и работодателем начались в 2013 году. В 2018 году работник был переведен на постоянную работу на должность финансового директора. В 2022 году работник ушел на больничный, во время которого работодатель произвел увольнение по заявлению об увольнении по собственному желанию, о котором работник не знал.
Требования истца
- Признать увольнение незаконным
- Изменить дату увольнения на дату решения суда
- Взыскать невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности
- Взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск
- Взыскать компенсацию морального вреда
- Обязать ФСС выплатить пособие по временной нетрудоспособности
Ход судебного разбирательства
Процесс проходил с участием:
- Истца и его представителя
- Представителя ФСС
- Неявившихся представителей ответчика
Позиция суда
Суд установил, что:
- Работник не подавал заявления об увольнении
- Работодатель нарушил процедуру увольнения
- Работник имел право на получение пособий
- ФСС не нарушал прав работника
Решение суда
Суд постановил:
- Признать увольнение незаконным
- Изменить дату увольнения на дату решения суда
- Взыскать с работодателя пособие по временной нетрудоспособности
- Взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск
- Взыскать компенсацию морального вреда
- Обязать ФСС выплатить пособие
Правовые основания
Дело рассмотрено на основании:
- Трудового кодекса РФ
- Федерального закона №255-ФЗ
- ГПК РФ
- Постановления Пленума ВС РФ
Процедура обжалования
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Зеленоградский районный суд в течение месяца с даты принятия решения суда в окончательной форме.
Содержание судебного дела
Материалы дела включали:
- Исковое заявление
- Документы о трудовых отношениях
- Медицинские документы
- Документы об увольнении
- Расчетные документы
- Переписку сторон
Результат
По итогам рассмотрения дела суд частично удовлетворил требования истца, признав увольнение незаконным и обязав работодателя и ФСС произвести необходимые выплаты. Работник был восстановлен в правах на получение всех положенных ему выплат.
Фотогалерея
9
—
