Решение №2-571/2022

Категория дела

Гражданское дело о взыскании материального ущерба с работника

Суть дела

Спор между работодателем и работником о взыскании ущерба, причиненного работодателю в результате ненадлежащего исполнения работником своих должностных обязанностей

Обстоятельства дела

Работник принят на должность ассистента отдела договорных отношений

Позже переведен на должность ведущего специалиста

В должностные обязанности входила проверка документов при открытии расчетных счетов

Работник допустил грубые нарушения при проверке документов

В результате были открыты счета по поддельным документам

Банк выплатил компенсацию пострадавшей организации

По итогам служебного расследования выявлены систематические нарушения

Требования истца

Взыскать с работника:

Ущерб в размере определенной суммы

Государственную пошлину

Ход судебного разбирательства

Рассмотрение дела в открытом судебном заседании

Личное присутствие представителя истца (адвокат)

Личное присутствие ответчика и его представителя

Исследование письменных доказательств

Представление возражений о применении срока исковой давности

Позиция суда

Суд установил:

Наличие прямого действительного ущерба

Противоправное поведение работника

Причинную связь между действиями работника и ущербом

Вину работника в причинении ущерба

Соблюдение работодателем процедуры привлечения к ответственности

Решение суда

Взыскать с работника:

Ущерб в полном размере

Государственную пошлину

Правовые основания

Суд руководствовался:

ТК РФ (ст. 232, 233, 238, 243, 244, 392)

Постановление Пленума ВС РФ №52

Должностная инструкция работника

Банковские правила и методические рекомендации

Процедура обжалования

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Дорогомиловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме

Содержание судебного дела

В материалы дела включены:

Исковое заявление

Приказы о приеме на работу и переводе

Должностная инструкция

Документы о выявленных нарушениях

Решение арбитражного суда

Экспертиза о подделке документов

Объяснительная записка работника

Материалы служебного расследования

Документы о выплате компенсации

Доверенности представителей

Результат

Исковые требования удовлетворены в полном объеме. Суд взыскал с работника ущерб в полном размере и расходы по оплате государственной пошлины. Решение вступило в законную силу после истечения срока на обжалование.