Категория дела

Гражданское дело по спорам о взыскании невыплаченных пособий по беременности и родам

Суть дела

Спор возник между работником и работодателем о взыскании задолженности по выплате пособий в связи с материнством

Обстоятельства дела

• Работник трудоустроен в организации с марта 2015 года
• В декабре 2017 года у работника родился ребенок
• Работодатель не выплатил пособия в связи с материнством
• Работодатель сообщил о нехватке денежных средств
• Документы были переданы в Фонд социального страхования
• ФСС провел проверку счетов работодателя
• Пособия так и не были выплачены

Требования истца

• Взыскать с работодателя:
• пособие по беременности и родам
• единовременное пособие при постановке на учет
• единовременное пособие при рождении ребенка
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком
• проценты за пользование чужими денежными средствами
• компенсацию морального вреда

Ход судебного разбирательства

• Рассмотрение дела в открытом судебном заседании
• Участие представителя истца
• Неявка представителя ответчика (работодателя)
• Личное присутствие представителя ФСС
• Исследование письменных материалов дела
• Представление доказательств

Позиция суда

Суд установил:

• Работник имеет право на получение пособий
• Работодатель нарушил сроки выплаты
• Счета работодателя пусты
• ФСС не может произвести выплаты
• Работодатель фактически не ведет деятельность
• Работник имеет право на компенсацию морального вреда

Решение суда

• Удовлетворить исковые требования частично
• Взыскать с работодателя:
• пособие по беременности и родам
• единовременное пособие при постановке на учет
• единовременное пособие при рождении ребенка
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком
• проценты за пользование чужими денежными средствами
• компенсацию морального вреда в уменьшенном размере
• Отказать в удовлетворении требований к ФСС

Правовые основания

Суд руководствовался:

• ФЗ “Об обязательном социальном страховании”
• ТК РФ (ст. 183, 237)
• ГПК РФ (ст. 194-199)
• ГК РФ (ст. 395)

Процедура обжалования

Решение может быть обжаловано:

• В Московский городской суд
• В течение месяца
• Через районный суд

Результат

Исковые требования удовлетворены частично. Суд взыскал с работодателя все причитающиеся работнику пособия, проценты и компенсацию морального вреда. В удовлетворении требований к ФСС отказано, так как прямая обязанность по выплате пособий лежит на работодателе. Решение основано на положениях о социальном страховании и ответственности работодателя за невыплату пособий.