Анализ дела о взыскании заработной платы

Категория дела

Гражданское дело о защите трудовых прав работника, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Суть дела

Спор возник из-за невыплаты работодателем заработной платы работнику, что привело к нарушению его трудовых прав.

Обстоятельства дела

Основные факты:

• Заключение трудового договора между работником и работодателем
• Прием на работу на должность дорожного рабочего 3 разряда
• Наличие задолженности по заработной плате
• Нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы
• Отсутствие погашения задолженности на момент рассмотрения дела

Требования истца

Истец просил суд:

• Взыскать задолженность по заработной плате в размере 178 682,50 рублей
• Взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей

Ход судебного разбирательства

В процессе рассмотрения:

• Исследование трудового договора
• Анализ расчетных документов
• Рассмотрение справки о задолженности
• Изучение приказа о приеме на работу
• Исследование трудовой книжки

Позиция суда

Суд установил:

• Наличие трудовых отношений между сторонами
• Факт задолженности по заработной плате
• Нарушение работодателем обязательств по выплате заработной платы
• Правомерность требований о компенсации морального вреда

Решение суда

Суд постановил:

• Удовлетворить исковые требования частично
• Взыскать с работодателя задолженность по заработной плате в размере 178 682,50 рублей
• Взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей
• Взыскать государственную пошлину в размере 4 773,65 рублей

Правовые основания

Дело рассмотрено на основании:

• ТК РФ (ст. 21, 22, 135, 136, 140, 142, 237)
• ГПК РФ (ст. 103)
• Постановления Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004

Процедура обжалования

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Бутырский районный суд города Москвы в течение месяца с момента составления мотивированного решения.

Результат рассмотрения

Дело завершено частичным удовлетворением исковых требований. Суд признал наличие задолженности по заработной плате, взыскал указанную сумму, частично удовлетворил требование о компенсации морального вреда и взыскал государственную пошлину.