Источник фотографии: Magnific
Назад
СФ дал право гражданам самим продавать имущество, заложенное по ипотеке
Вперёд
Кассационный суд объяснил, что кража денег с чужой карты - всегда тяжкое преступление
Рекомендуемое
В Государственной Думе сообщили, что вынуть сотрудника из отпуска можно лишь с его согласия, не устанавливая при этом конкретных причин. В комитете Государственной Думы по труду подчеркнули, что согласно закону работодатель вправе отозвать сотрудника из годового оплачиваемого отпуска, но только при его согласии. Перечень оснований для отзыва сотрудника из отпуска не определен законодательством, их устанавливает работодатель с учетом согласия работника. Также следует учитывать, что продление отпуска должно быть предоставлено сотруднику в удобное для него время в течение рабочего года.
Запись на бесплатную юридическую консультацию*
