Спортсменка подписала трудовой договор с центром подготовки спортсменов, в рамках которого было заключено дополнительное соглашение, по которому работодатель обязался предоставить ей квартиру. Поскольку жилье так и не было предоставлено, спортсменка подала иск в суд.

Женщина начала сотрудничество с центром, подписав трудовой договор на должность профессионального гандболиста. В день подписания договора работодатель пообещал предоставить квартиру с определёнными характеристиками: не менее 60 квадратных метров и выполненный ремонт. Эти условия были отражены в дополнительном соглашении. Однако, несмотря на истечение срока трудового договора, квартира так и не была предоставлена. В результате спортсменка обратилась в суд. Дело дошло до Верховного суда, который встал на сторону работницы, поддержав её требования.

Запись на бесплатную юридическую консультацию* 8 (495) 136-50-00.