Источник фотографии: Magnific
Рекомендуемое
Роструд: доплата за дополнительную работу не всегда связана с увеличением окладов
При назначении сотруднику обязанностей отсутствующего коллеги необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. На портале Онлайнинспекция.рф был задан вопрос Роструду: работник получает доплату в размере 50% от зарплаты отсутствующего сотрудника, но с 1 сентября в организации повысили оклады. Нужно ли увеличивать размер этой доплаты?
Роструд ответил, что перерасчет необходим, но только в том случае, если в дополнительном соглашении не указан фиксированный размер надбавки за выполнение дополнительных обязанностей.
Запись на бесплатную юридическую консультацию*
